Профессиональная переподготовка по программе
Курс профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство и управление персоналом (502 часа)»
Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Время обучения
502 ч.
Цель: совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Задачи:
1.Ознакомиться с законодательными и нормативными основами кадрового делопроизводства
2.Изучить порядок приема, перевода и увольнения сотрудников
3.Изучить особенности ведения личных дел и кадрового учета
4.Освоить способы мотивации и оценки персонала
5.Изучить особенности оформления трудовых договоров, ведения трудовых книжек, подготовки приказов и других документов, связанных с кадровой деятельностью. 6.Закрепить полученные знания на практике.
По окончании курса слушатели приобретут следующие знания:
1. Законодательных и нормативных основ кадрового делопроизводства.
2. Порядка приема и увольнения сотрудников
3. Особенностей оформления трудовых договоров
Навыки:
1. Мотивации и оценке персонала
2. Разработки корпоративных стандартов и культуры компании
3. Проведения аттестации сотрудников
4. Формирования эффективных команд сотрудников.
Диплом о профессиональной переподготовке
Слушатели, желающие получить специальность по направлению «Менеджмент», должны иметь высшее или среднее профессиональное образование.
• руководители организаций
• заместители руководителей
• менеджеры
