Профессиональная переподготовка по программе
Курс профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство и управление персоналом (252 часов)»
Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Время обучения
252 ч.
Описание курса
Цель: совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области кадрового делопроизводства и управления персоналом.
Задачи:
1.Ознакомиться с законодательными и нормативными основами кадрового делопроизводства
2.Изучить принципы организации работы кадровой службы
3.Изучить способы подбора и адаптации персонала
4.Освоить способы мотивации и оценки персонала
5.Изучить основы учета и архивации кадровой документации
6.Закрепить полученные знания на практике.
По окончании курса слушатели приобретут следующие знания:
1. Законодательных и нормативных основ кадрового делопроизводства.
2. Организации работы кадровой службы.
3. Методов подбора и адаптации персонала.
Навыки:
1. Разработки и внедрения систем мотивации и оценки персонала.
2. Учета и архивирования кадровой документации.
3. Решения конфликтных ситуаций и управление персоналом в кризисных условиях.
Получаемые документы
Диплом о профессиональной переподготовке
Условия поступления
Слушатели, желающие получить специальность по направлению «Менеджмент», должны иметь высшее или среднее профессиональное образование.
Для кого это обучение?
• руководители организаций
• заместители руководителей
• менеджеры
