Профессиональная переподготовка по программе
Кадровое делопроизводство(499ч)
Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Время обучения
499 ч.
Работу специалиста кадровой службы невозможно представить без оформления разных документов. Это одна из самых сложных и требующих большой концентрации и аккуратности сторон трудовой деятельности сотрудника. В его обязанности входит документальный учет рабочего времени персонала, расчета с ним, ведение архива, формирование системы управления и мотивации работников предприятия.
Ведение кадровой документации регламентируется законодательными и нормативными актами. Выполнение действующих требований – непосредственная обязанность специалиста, и ему необходимо четко разбираться в существующих стандартах, а для этого – проходить курсы кадрового делопроизводства.
Обучение по программе профессиональной переподготовки направлено на получение знаний и навыков, необходимых для осуществления нового вида профессиональной деятельности.
В процессе профессиональной переподготовки будут изучены следующие дисциплины:
- Трудовое законодательство
- Трудовые отношения
- Трудовой договор
- Рабочее время
- Время отдыха
- Заработная плата и нормирование труда
- Нормативно-правовое регулирование и методическое обеспечение делопроизводства и архивного дела в России
- Документооборот и делопроизводство в организации
- Кадровое делопроизводство и кадровый учет
Диплом о профессиональной переподготовке
Слушатели, желающие получить специальность по направлению «Кадровое делопроизводство», должны иметь высшее или среднее профессиональное образование.
• руководители организаций
• заместители руководителей
• менеджеры
