Профессиональная переподготовка по программе
Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом (252 часа)»
Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Время обучения
252 ч.
Описание курса
Цель: совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области управления организацией.
Задачи:
1.Ознакомиться с теоретическими основами управления персоналом
2.Изучить правовые основы трудовых отношений
3.Изучить подходы к мотивации и стимулированию персонала
4.Закрепить полученные знания на практике.
Участники курса получат следующие знания:
1. Основ управления персоналом, включая методы эффективного подбора, оценки и развития сотрудников.
2. Правовых основ трудовых отношений, что помогает обеспечивать соответствие деятельности отдела кадров законодательству.
3. Современных подходов к мотивации и стимулированию персонала
4. Технологий управления изменениями, необходимые для адаптации компании к постоянно изменяющимся условиям рынка.
Навыки:
1.Эффективного подбора, оценки и развития сотрудников.
2.Мотивации и стимулированию персонала
3.Управления изменениями в компании.
Получаемые документы
Диплом о профессиональной переподготовке
Условия поступления
Слушатели, желающие получить специальность по направлению «Менеджмент», должны иметь высшее или среднее профессиональное образование.
Для кого это обучение?
• руководители организаций
• заместители руководителей
• менеджеры
