Профессиональная переподготовка по программе
Обучение по курсу «Управление персоналом (252 ч)»
Форма обучения
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Время обучения
252 ч.
Специалист кадровой службы должен иметь хорошие знания в делопроизводстве, управлении, юриспруденции и психологии. Он должен прекрасно ориентироваться в современных методах оценки персонала. Он должен быть доброжелательным и коммуникабельным, иметь развитую интуицию, умение работать в команде, организаторские способности, стремление к постоянному самосовершенствованию.
Выполнение действующих требований – непосредственная обязанность специалиста, и ему необходимо четко разбираться в существующих стандартах. Обучение по программе профессиональной переподготовки направлено на получение знаний и навыков, необходимых для осуществления нового вида профессиональной деятельности.
В программе рассматриваются следующие вопросы:
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Профессиональные стандарты;
- Заключение, изменение, прекращение трудовых отношений с работником;
- Основы делопроизводства: оформление документов, ведение архива;
- Локальная кадровая документация;
- Защита персональных данных;
- Социальное страхование;
- Пенсионное обеспечение;
- Ответственность кадровой службы;
- Контроль и аудит кадрового делопроизводства.
диплом о профессиональной переподготовке
Слушатели, желающие повысить свою квалификацию по направлению «Кадровое делопроизводство», должны иметь высшее или среднее профессиональное образование, соответствующей занимаемой должности.
Руководители и специалисты отдела кадров; менеджеры, которые занимаются подбором работников; специалисты, отвечающие за работу, оценку, аттестацию персонала; специалисты в области карьерного развития; специалисты, занимающиеся организацией, нормированием и оплатой труда.
