Как стать главным врачом больницы

Главный врач – ответственная должность, на которой нужно выполнять не только функции медика, но и менеджера. Чтобы правильно руководить больницей, лишь медицинского образования будет мало. Специалист должен знать основные юридические, экономические, кадровые и хозяйственные аспекты. Главный врач должен получить высшее медицинское образование, достаточный опыт работы, профессиональные навыки. Добиться этой должности по карьерной лестнице непросто, ведь начинать путь придется с обычного врача или фельдшера.

Кто такой главный врач и его обязанности

Главный врач руководит медицинским учреждением, и несет ответственность по всем организационным, юридическим или медицинским вопросам. Специалист может работать как в частной, так и государственной клинике. К его основным функциям относят:

Управление кадрами, составление плана работ;
Утверждение должностных инструкций, и контроль их выполнения;
Планирование распределения финансов;
Разработку графика работы медперсонала;
Создание плана работы медицинского учреждения;
Осуществление контроля уровня предоставления обслуживания;
Составление отчетности и отправка в соответствующие здравоохранительные органы.

Профессия главного врача требует соответствующих знаний и умений не только в сфере клинического оказания помощи, но и в области управления. Компетентность в медицине дает возможность корректно вести диалог с коллегами, а менеджерские знания – обеспечить клинику необходимым оборудованием, распределять бюджет и получать доход. Нужно понимать, что не имея медицинского опыта и навыков управленца, руководитель не сможет организовать слаженную работу медицинского центра.

Какова роль специалиста в структуре клиники и что он делает? Он имеет основную роль, так как контролирует работу учреждения, решает все сложности, а его голос является решающим при урегулировании рабочих вопросов.

Требования к главному врачу: образование и опыт

На основании установленных нормативных требований, стать претендентом на роль руководителя медицинского центра может кандидат, который имеет:

Оконченное медицинское высшее образование по соответствующим направлениям. Также, обязательной является прохождение подготовительного этапа в интернатуре по «Организации здравоохранения и общественного здоровья»;
Прохождение переподготовки по соответствующей специализации при условии интернатуры «Клиническая медицина».

Но, образование – не единственное требование для вакансии. Обязательно требуется иметь стаж работы на руководящей должности от пяти лет. Нужно понимать, что выпускники институтов или врачи с небольшим опытом не могут подавать ходатайство о занятии этого места. Заявить о себе, как о кандидате может доктор, проработавший заведующим отделения или на аналогичной руководящей должности от 5-ти лет.

Важно знать, что расширение полномочий специалиста, возлагает на него ответственность не только за собственные решения, но и за работу подчиненных. Ознакомившись с должностной инструкцией, можно детально узнать о специфичности и объеме задач. Для правильного выполнения обязанностей, рекомендуется регулярно обновлять знания, внедряя новые методы управления. Специалист, уделяющий внимание профессиональному развитию и повышению квалификации, сможет добиться успеха в работе.

Кто назначает главврача больницы на должность?

Зная, что делает главврач, нужно разобраться в том, кто подписывает приказ на его назначение. В обязанности управляющего медицинским центром входит проведение контроля над всеми направлениями работы больницы. Весь персонал клиники подчиняется главному врачу, выполняя его задания. Дать назначение на эту должность или снять врача с нее может только руководитель высшего органа здравоохранения. Все действия проводятся только при подписании соответствующего приказа.

Навыки и качества главного врача

Работа руководителя требует владения определенными навыками. Обязательно нужно иметь знания в:

Вопросах кадровой организации;
Особенностях планирования бюджета;
Сути функционирования систем ДМС и ОМС;
Тонкостях стратегического планирования для своевременного обеспечения больницы медикаментами и оборудованием;
Правилах охраны труда, пожарной безопасности;
Законодательной базе, что позволит исключить проблемы с законом;
Особенностях трудового распорядка для составления графика работ;
Оценивании критериев общественного здоровья;
Управленческом учете.

Какие черты характера нужно иметь? Управление медицинским учреждением и персоналом – задача не из простых. Обязательно нужно иметь такие черты: лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, готовность работать на результат, внимательность к деталям. Обязанности главного врача охватывают все аспекты функционирования клиники, поэтому эту должность могут занять только достойные кандидаты.

Как стать главным врачом: шаги к должности

Вы уже знаете о том, что для работы руководителем, обязательным будет высшее медицинское образование. Не обойтись и без прохождения подготовки по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье». На основании установленных правил, получить указанную специальность можно несколькими вариантами:

Два года проходить обучение в ординатуре;
Посещать профессиональную переподготовку длительностью в несколько месяцев.

Многие отдают предпочтение второму варианту, так как он экономит время, и позволяет быстро реализовать план.

Кто такой главный врач? Это главное «лицо» клиники, от деятельности которого зависит возможность полноценного функционирования медицинского учреждения. Переподготовка проводится по действующим стандартам, на базе утвержденных протоколов. Получить должность – задача не из простых, но при правильной подготовке и выполнении требований, мечта становится реальностью.