Обучение по кадровому делопроизводству и управлению персоналом
Программы дополнительного образования по направлению "Кадровое делопроизводство и управление персоналом"
1
Кадровый менеджмент (252 ч)
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
2
Кадровый менеджмент (502 ч)
Объем программы:502 ч.
Длительность обучения:63 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
3
Управление персоналом (252 ч)
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
4
Управление персоналом (502 ч)
Объем программы:502 ч.
Длительность обучения:63 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
5
Кадровое делопроизводство и управление персоналом (252 ч)
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
6
Кадровое делопроизводство и управление персоналом (502 ч)
Объем программы:502 ч.
Длительность обучения:63 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
7
Руководство кадровой службы (252 ч)
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
8
Руководство кадровой службы (502 ч)
Объем программы:502 ч.
Длительность обучения:63 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
9
Новации трудового права и кадрового делопроизводства (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
10
Кадровое делопроизводство
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
11
Основы кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
12
Функции подразделения кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
13
Кадровая работа и аудит кадровых документов в медицинской организации
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
14
Руководство кадровым делопроизводством и кадровым учетом в органах государственной власти (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
15
Управление персоналом (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:диплом о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
16
SAP по кадровому производству
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
17
Новации трудового права и кадрового делопроизводства (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
18
Руководство кадровым делопроизводством и кадровым учетом в органах государственной власти (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
19
Специалист по управлению персоналом (562 ч)
Объем программы:562 ч.
Длительность обучения:70 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
20
Кадровое делопроизводство
Объем программы:499 ч.
Длительность обучения:63 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:Высшего или средне-профессионального образования
21
Специалист по кадровому делопроизводству
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
22
Специалист по управлению персоналом (252 ч)
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
23
Обучение и развитие персонала (252 ч)
Объем программы:252 ч.
Длительность обучения:32 д.
Получаемый документ:диплом о профессиональной переподготовке (ПП)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
24
Функции подразделения кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (72 ч)
Объем программы:72 ч.
Длительность обучения:9 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
25
Управление персоналом: обучение и развитие
Объем программы:112 ч.
Длительность обучения:14 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования
26
Меры подбора и оценки компетентности персонала
Объем программы:40 ч.
Длительность обучения:5 д.
Получаемый документ:удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе:высшего или средне-профессионального образования